About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z najmem komunalnych lokali mieszkalnych i użytkowych, - prowadzenie spraw dot. przekwaterowania osób, - prowadzenie spraw z zakresu przydziału mieszkań. Godziny pracy: pn 7.30-16.30; wt,śr,czw 7.30-15.30; pt 7.30-14.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, f) wykształcenie średnie lub wyższe, g) pięcioletnie doświadczenie zawodowe. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość zagadnień w zakresie obrotu nieruchomościami oraz gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy, b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, c) znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, d) roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie; b) list motywacyjny; c) kwestionariusz osobowy wzór dostępny na stronach internetowych; d) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej; e) oświadczenie o niekaralności; f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; g) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy; h) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Punkcie Informacyjnym Urzędu na adres: ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 12, 7-100 Nowa Sól z dopiskiem: Oferta pracy- referent ds. gospodarki lokalowej w terminie do dnia 2 września 2026 r. Szczegóły na nowasol.bipst.pl - języki aplikowan