About this role
Zakres obowiązków: weryfikacja wniosków: - o najem gminnych lokali mieszkalnych; - o zamianę gminnych lokali mieszkalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: wymagania: - umiejętność pracy z klientami, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, samodzielność - doświadczenie zawodowe w obsłudze mieszkańca miasta w zakresie załatwiania spraw urzędowych znajomość przepisów: - ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - uchwała nr XXIII/557/25 Rady Miasta Gdyni w sprawie zasad wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Miasta Gdyni Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia: życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie min. średnie i 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)) lub wykształcenie wyższe; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w obsłudze mieszkańca miasta w zakresie załatwiania spraw urzędowych (należy potwierdzić zbieżność wykonywanych obowiązków z wymaganiami (np. świadectwa pracy, zakres obowiązków)); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjn