About this role
Zakres obowiązków: zatrudnianie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, rozliczanie urlopów i chorobowych, obliczanie wynagrodzeń za pracę , wydawanie skierowań na badania, organizowanie szkoleń, zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, archiwizacja dokumentów, dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących RODO, prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Socjalnym, sporządzanie sprawozdań do GUS, ZUS, wystawianie dok. dot. wynagrodzenia Rp-7, składanie wniosków o dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika itd. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; Kadry, płace, ZUS - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : gotowość do ciągłej nauki [Umiejętność 1] : dokładność, terminowość [Inne] : Wykształcenie wyższe (może być licencjat) kadry-płace, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie Wojska Polskiego 6 Bytów 77100 - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE