About this role
Zakres obowiązków: 1. koordynacja działań o charakterze administracyjnym związanych z bezpośrednim zarządzaniem mieszkaniem wspomaganym; 2. wspieranie mieszkańców mieszkania wspomaganego w wykonywaniu czynności dnia codziennego: 3. Bieżące monitorowanie poziomu funkcjonowania społecznego i stanu zdrowia mieszkańców i reagowanie w sytuacji pogorszenia się stanu zdrowia; 4. współpraca i wspieranie mieszkańców w rozwiązywaniu ich problemów; 5. uczestnictwo i koordynacja w realizacji usług świadczonych w mieszkaniu wspomaganym; 6. wspieranie mieszkańców mieszkania wspomaganego w realizacji programu (planu) usamodzielnienia lub programu wsparcia; 7. współpraca z rodzinami mieszkańców. Praca w wymiarze 1/2 etatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy z osobami niepełnosprawnymi, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, empatia, cierpliwość, sumienność, odporność na stres, kreatywność, elastyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE