About this role
Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji osobowej członków OSP. - Rozliczanie ekwiwalentów dla strażaków ratowników OSP. - Organizacja badań lekarskich i szkoleń członków OSP. - Nadzór nad wyposażeniem, sprzętem i pojazdami jednostek OSP. - Przygotowywanie umów, ubezpieczeń i dotacji dla jednostek OSP. - Prowadzenie rozliczeń eksploatacyjnych oraz dokumentacji finansowej OSP. - Współpraca z Państwową Strażą Pożarną i jednostkami OSP w zakresie gotowości operacyjnej oraz spraw organizacyjnych. - Inne polecenia przełożonego. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony - W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. - Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/ mies. (maksymalnie z 20% stażem 6036 zł brutto m-c) - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), - dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). - Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. - Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci. U nas zyskujesz nie tylko stabilną pracę, ale także: Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy. - Krótszy dzień pracy w piątki. - Możli