About this role
Zakres obowiązków: Wykonywanie zadać właściwych dla referenta działu kadr. Obsługa administracyjna pracowników i prowadzenie dokumentacji kadrowej. Po okresie próbnym możliwość awansu na wyższe stanowisko. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Minimum 5 lat stażu w kadrach oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Oferty nie spełniające tych wymogów nie będą brane pod uwagę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE