About this role
Zakres obowiązków: Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/m,5780,ork2110252026-podinspektor-kobietamezczyzna-w-wydziale-organizacyjnym-referat-ds-kadrowo-placowych.html Zakres zadań: a) wykonywanie wszelkich czynności związanych z: zatrudnieniem pracowników, prowadzeniem akt osobowych, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem zatrudnienia przez pracowników Urzędu i obsługiwanych jednostek; sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowej w tym zakresie, rozliczanie, ewidencjonowanie i kontrolowanie czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy w systemie kadrowo-płacowym, administrowanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym; kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pracownik do spraw kadrowo-płacowych - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętności współpracy, budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz w kontaktach z przedstawicielami innych instytucji [Umiejętność 1] : umiejętność interpetacji i stosowania prawa [Inne] : wykształcenie wyższe, minimum 3 lata udokumentowanego stażu pracy w prowadzeniu spraw kadrowych; znajomość przepisów: związanych prowadzeniem spraw kadrowych pracowników samorządowych, w szczególności: ustawa - Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy, - skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieni