About this role
Zakres obowiązków: - Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników, - Ustalanie grafiku dyżurów dozorców. - Ewentualne zmiany w grafiku na bieżąco przekazywać do kadr, - Prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych podległych pracowników, - Prowadzenie ewidencji odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej, - Sporządzanie i prowadzenie rejestru deklaracji o odpowiedzialności materialnej za powierzony sprzęt i mienie szkoły – nauczyciele, pracownicy niepedagogiczni, - Zakup środków czystości, sprzętu, mebli, zgodnie z przepisami o zamówieniach, - Prowadzenie ewidencji analitycznej wyposażenia, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, - Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, rozliczanie okresowe inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych oraz przeprowadzanie odpisów majątku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: 3-miesięczny okres próbny, po okresie próbnym możliwość podpisania umowy o pracę. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym, - doświadczenie na na stanowisku kierownika gospodarczego w oświacie, - znajomość obowiązujących przepisów regulujących tryb postępowania na powierzonym stanowisku pracy. Kontakt na e-mail: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE