About this role
Zakres obowiązków: bieżąca współpraca z klientami Kancelarii w zakresie płacowo-kadrowym ( m.in . sporządzanie list płac, rozliczeń ZUS, US, PFRON, GUS, prowadzenie kadr). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 6 lat, znajmomość bieżących zagadnień kadrowo-płacowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE