About this role
Jobbörse Republ... 1 Fachreferentin/Fachreferent Rechnungswesen Wertigkeit/Einstufung: A2/3 bzw v2/3 Dienststelle: Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen Dienstort: 5020 Salzburg, Alpenstraße 121 Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 02.09.2026 Monatsentgelt/bezug: EUR 1.515,65 bei 20 Wochenstunden (Einstiegsstufe) Referenzcode: BMB-26-3431 Aufgaben und Tätigkeiten * Eigenständige Erfassung und Lohnverrechnung von freien Dienstverträgen in SAP inkl. Meldungen an die Sozialversicherung * Ansprechperson für AMS, BVAEB, PVA sowie Bearbeitung von Drittschuldnererklärungen in Zusammenhang mit freien Dienstverträgen * Mitarbeit bei der Führung der laufenden Buchhaltung in SAP * Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insb. die Erfassung von Zahlungsanordnungen * Veranlassung von Mittelreservierungen und -bindungen in SAP º Aufbereiten von Auswertungen aus SAP für interne Empfänger (Controlling, Führungskräfte) * Bearbeiten von diversen Angelegenheiten im elektronischen Aktensystem des Bundes (ELAK) Erfordernisse * Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Reife- und Diplomprüfung (z. B. HAK) oder Reifeprüfung/Berufsreifeprüfung inkl. sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes (wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung) oder kaufmännische Lehre mit Matura * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungsdimensionen - Gewichtung in % * Grundkenntnisse in der Buchhaltung - 30 * Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung und den gesetzlichen Grundlagen von Vorteil - 30 * Fundierte EDV-Kenntnisse in Windows und Office (insbesondere Excel) - 25 * Kenntnisse im elektronischen Akt (ELAK) sowie SAP von Vorteil - 10 * Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit - 5 Was bieten wir? * Interessantes Aufgabenfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert * Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld * Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden) und einheitlichem Gehaltsschema mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen * weitere Benefits finden Sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684ED691FD1A2AEE590E0434000 Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin/den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die http://www.jobboerse.gv.at zu erfolgen. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen - insbesondere Motivationsschreiben, detaillierter und aktueller Lebenslauf, (Dienst-)Zeugnisse und Zertifikate. Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit den bestgereihten Bewerberinnen/Bewerber vor, zu welchem die Bewerberinnen/Bewerber nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Der Mindestverdienst (Einstiegsstufe) pro Monat ergibt sich unter Anwendung der §§ 71 Abs. 1 und 73 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Vertragsbedienstete EUR 1.515,65 brutto 14-mal jährlich bei Teilzeitbeschäftigung 20 Wochenstunden). Weitere Informationen finden Sie unter: https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684ED691FD1A2AEE590E0434000 Kontaktinformation Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder [email protected] ). Inhaltliche Fragen richten Sie bitte an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachreferentin/Fachreferent Rechnungswesen beträgt 3.023,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.