About this role
kAlps Events & Co Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit. Wir stellen ein: 1 Mitarbeiter_in Lohnverrechnung (m/w/d) Start: ab sofort Beschäftigung: TEILZEIT, 15 - 20 Wochenstunden Arbeitsort: 8970 Schladming Wenn Sie gerne genau und selbstständig arbeiten und bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben * Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten und Abwesenheiten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalstammdaten * Abwicklung von Urlaubs-, Krankenstands- und sonstigen Personalangelegenheiten * Erstellung von Auswertungen und laufenden Meldungen * Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung und internen Ansprechpartnern * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung * Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil * Genaue und sorgfältige Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein und Diskretion * Gute EDV-Anwenderkenntnisse * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben Unser Angebot * Teilzeitbeschäftigung mit 15-20 Wochenstunden * Flexible und gut planbare Arbeitszeiten * Teilweise besteht auch die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben * Selbstständiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich * Angenehmes Arbeitsumfeld * Wertschätzende Zusammenarbeit im Team * Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit Entlohnung: Die Bezahlung liegt über dem Kollektivvertrag, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Schriftliche Bewerbungen gerne an: [email protected] Du hast vorab Fragen? Rufe gern vorab bei uns an, Tel: 0660 6203076. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlerngespräch. Kontakt: kAlps Events & Co Ennsling 164 8967 Haus/Ennstal http://www.kalps.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Lohnverrechnung (m/w/d) beträgt 2.593,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.