About this role
Qui sommes-nous ?
Le poste est intégré aux services des LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) et LHSS (Lits Halte Soins Santé) du Pôle Médico-Social de l'AARS, site Pierre Vivier à Nancy.
Les LAM accueillent et accompagnent des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques graves nécessitant un suivi médico-social adapté.
Les LHSS proposent une prise en charge temporaire à des personnes sans domicile confrontées à des problématiques de santé ne nécessitant pas une hospitalisation.
Au sein de ces dispositifs de 21 places chacun, vous intervenez auprès d'un public en situation de grande précarité, d'exclusion ou d'instabilité résidentielle.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin coordonnateur, de psychologues, d'infirmier(ère)s, d'aide-soignant(e)s et de travailleurs sociaux.
------------------ Vos missions
Au sein des services LAM et LHSS, vous accompagnez les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès aux droits, aux soins et au logement.
Accompagnement social
Accompagner les personnes dans l'accès à leurs droits et à leur parcours de soins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accueillies Veiller au respect des droits des usagers Projet personnalisé Construire et suivre les projets personnalisés d'accompagnement Identifier les besoins et coordonner les actions nécessaires Préparer les orientations et les sorties des dispositifs Travail en réseau et coordination Travailler en lien avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux Participer au travail pluridisciplinaire et à la continuité des parcours Représenter le pôle lors de réunions avec les partenaires extérieurs Suivi et accompagnement Contribuer à la qualité de l'accompagnement proposé Participer à la réduction des ruptures de parcours Assurer le suivi des situations accompagnées
Des déplacements fréquents sont à prévoir. Un véhicule de service est mis à disposition.
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Profil recherché
Formation Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e)
Compétences et qualités attendues Expérience auprès de publics en situation de précarité appréciée Bonne connaissance des problématiques d'exclusion sociale Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de l'accompagnement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie et sens de l'organisation
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Informations sur le poste
Prise de poste : Dès que possible Convention collective : Accords Collectifs CHRS - Groupe 5
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Rémunération et avantages
Rémunération à partir de 1 905,63 € bruts mensuels selon les Accords Collectifs CHRS Prime Ségur : 238 € bruts Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Congés trimestriels Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) Prestations CSE
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Candidature CV et lettre de motivation