About this role
事業所名: 和泉農園 就業場所: 〒638-0663 奈良県五條市西吉野町奥谷４７２番地 職種: 職種解説 柿の収穫と選別作業 ／ 【急 募】 仕事内容: ＊柿の収穫作業（脚立を使用します） ＊選別作業（収穫した柿をコンテナに入れ分けます） 雇用期間は１１月末頃までを予定しています 天候や柿の成熟具合等により前後する場合があります ★頑張り次第で昇給あり ★初めての方は丁寧に指導します ☆毎日来れる方歓迎しますが、就業日数は相談に応じます シニアの方の応募も歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29040-02480761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 下市公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 耕種農業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2904-913149-0 事業所名: イズミ ノウエン 和泉農園 所在地: 〒638-0663 奈良県五條市西吉野町奥谷４７２番地 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年9月20日〜2026年11月30日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒638-0663 奈良県五條市西吉野町奥谷４７２番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ和歌山線 五条駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 京奈和道 五條インターより車 １５分程度 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で就業 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３日間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時間給 １２００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: その他 その他の締切日 日払い・週払い等相談可 賃金支払日: その他 その他の支払日 応相談 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜16時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週2日〜週6日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊相談に応じます 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 柿と梅の栽培 会社の特長: 美味しい柿と梅を作っています。 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 和泉 尚樹 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決 求職者への通知方法: その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒638-0663 奈良県五條市西吉野町奥谷４７２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ五条駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 口頭で即決 担当者: 課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） イズミ ナオキ 担当者 和泉 尚樹 電話番号 000-0000-0000 ＦＡＸ 0000-00-0000 求人に関する特記事項: ＊賃金の支払いについては週払い・日払い等相談に応じます。 ＊昼６０分と午前と午後に各１５分の休憩あります。 （午前と午後の休憩は賃金に含む） ＊通勤には原付や自動車が便利です。 ＊面接場所は一の木ダム管理所での待ち合わせの予定ですが、 紹介連絡時に相談します。 ※紹介などの連絡は携帯電話にお願いします。 （求人管理情報参照してください） ●応募にはハローワークの紹介状が必要です● 職務給制度: なし 復職制度: なし