About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 職種: 職種解説 認知症初期集中支援事業チーム員（常勤嘱託職員） 仕事内容: 認知症の方やその家族に対する相談支援。自立生活のサポートを行 う為、複数の他機関（病院や区役所、介護支援専門員等）と連携し 認知症の方及び家族に対し初期の支援を包括的、集中的に行います 〈具体的な業務の流れ〉 ↓○ご本人やご家族からの相談対応。訪問にて状況確認。 ↓○会議資料作成 ↓○チーム会議で方向性を決定 ○病院受診や介護サービスの相談 など 【変更の範囲：なし】 ＊入社後はＯＪＴで指導や同行を行います（外部研修等もあり） 求人番号: 27030-25879461 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 常勤嘱託職員（契約社員） 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年9月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度及び契約期間満了時の業務量等により決定 〈更新上限：４回＊１年毎更新（４／１～３／３１）となります〉 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 認知症ケアや在宅ケアの実務や相談業務等に３年以上携わった経験 必要なＰＣスキル: 基本的なパソコンの操作（ワード、エクセル等）ができること 必要な免許・資格: 免許・資格名 精神保健福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 必須 看護師、保健師、介護福祉士、公認心理師 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 採用後、２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 260,700円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 260,700円〜290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊時間外手当 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 32,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 17日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊実働７時間４５分 ＊４週間単位の変形労働制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊指定休日（土曜日）※月１回程度土曜勤務あり。その場合次の月 曜日が指定休日＊夏季休暇５日、年末年始（１２／２９～１／３） 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 64人 就業場所 50人 うち女性 46人 うちパート 16人 労働組合: なし 事業内容: 地域包括支援センター事業・認知症初期集中支援事業・ その他各種福祉事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証明書のコピー 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる（残業を含む） 対応可能な時間の範囲〔９：３０～１６：００〕※３歳未満対象 ※１歳未満は上記時間よりマイナス３０分ずつ２回／日まで取得 可。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ※小学３年生までのお子様の場合、年次有給休暇とは別に、年に １人につき５日間、２人以上は１０日間、有給での休暇が取得可 ＊年次有給休暇は、採用２ヶ月経過後に１５日付与します。 ＊原則残業はありませんが、病院の付き添い等で発生する場合あり ＊６０歳以上の方応募も歓迎（雇い止め規定あり） ＊年間休日１２９日。有給休暇も取得しやすい環境のため、ワーク ライフバランスが整います。 ＊認知症の方やご家族の方々と信頼関係を築きながら進めていく為 ご相談者の生活をより良い方向へお手伝いできた時、チームでの 達成感や喜び、楽しさが味わえる仕事です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 〇認知症の方やその家族に対する相談支援になります。 〇困りごとに寄り添い、より良い生活をおくるお手伝いができたと きにはとても嬉しいと思える業務です。 〇各線なんば駅からアクセスも良く、従業員から「自身の生活との バランスがとりやすい」との声があります。 認知症ケアにご関心のある方、是非お待ちしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし