About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府与謝郡与謝野町 職種: 職種解説 土木調査アシスタント【官公庁発注の調査・点検】◆スポット 仕事内容: ハザードマップ作成に伴う調査・点検作業時のアシスタント業務。 各調査地へ赴き、ポール等の計測用具を使用して写真撮影が主なお 仕事です。調査場所は全国各地の山間部・住宅地・河川等です。 ◆調査期間は各現場により異なりますが約２週間～２ヶ月程度。 ◆身体を動かすことが好きな方歓迎します！ ◆２人１組の作業になるので、未経験の方もご安心下さい。 ◆悪天候時は業務を中断することがありますが給料保障します。 ◆作業に必要な制服・ヘルメット等一式貸与あり。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 求人番号: 26071-01823761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 峰山公共職業安定所 宮津出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木建築サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、事業所の業務量による 就業場所: 京都府与謝郡与謝野町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊実際の勤務日数は調査の受注量や天候により変動あり ＊時給額換算式：日給÷８時間 ＊悪天候時の休日、移動日に日額支給 ＊出張時の通常休日（土日祝）食費手当：３，０００円 ＊Ｒ６年度の年間勤務日数は１７０日（目安） 賃金形態等: 日給 12,000円〜12,000円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 基本的には上記の時間ですが、現場状況や季節により変動あり。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 お盆・年末年始 加入保険等: 雇用保険，労災保険，その他（傷害保険） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 各都道府県にて土砂災害等のおそれのある地域（山間部・急傾斜地 ・河川・港湾）で現地調査を行う 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 仕事の都合上、ＷＥＢ面接になる場合があります。 求人に関する特記事項: ＊依頼受託をした時に、短期的な業務として雇用します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数は法定通り、社会保険は 対象者の場合入社後加入手続きをします。 ＊お昼休憩以外に短い休憩をとる場合があります。 ＊遠方地域での業務では、調査終了までホテルかアパートの宿泊滞 在になります。交通費・宿泊費・一部食費は事業所負担です。 ＊調査依頼がない期間の間、業務に差し支えなければ副業可。 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を行って下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし