About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県松阪市 職種: 職種解説 看護師（昴） 仕事内容: 有料老人ホームに入所者の方（３０名程度）の健康管理。 バイタルサインの測定、服薬介助、病院受診の付き添い（同乗）等 、医療的ケア（在宅医療に準ずる）全般。 ＊オンコール対応はありません。 ＊希望があれば、入社後でも他の施設を体験することができます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞ 求人番号: 24040-06515761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 松阪公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県松阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 松阪市内の法人施設 自宅からの通勤距離は配慮します 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 237,000円〜292,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 業務手当 7,000円〜10,000円 処遇改善手当 10,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 18日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日（勤務シフトによる週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 250人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ホームへルプ、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターにおける、介護が必要な高齢 者の方の介護及び相談業務。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊昼食代１食￥１９０で提供可能です。（施設内調理） ＊まずは職場見学をしていただきます。 ＊作業で迷うことや、わからないことがあれば、先輩スタッフに 気軽に訪ねてください。 業務に慣れるまでの間、皆さんのお仕事をサポートします。 ＊定年年齢６５歳以上の方の応募可。 但し、雇用期間、賃金などの雇用条件が変更になります。 事業所からのメッセージ: 昼食１食￥１９０で提供（施設内調理） 職務給制度: なし 復職制度: なし