About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県豊橋市 職種: 職種解説 医療事務 仕事内容: クリニックの窓口業務（受付・会計）、クラーク業務（電子カルテ 代行入力等）、電話応対を行っていただきます。２０２４年には 外来のリフォームを行い、電子カルテ・予約システム・セミセルフ レジ（コンビニ等のレジと同じです）も導入しました。 医療事務未経験の方でも大歓迎です。現スタッフも未経験からスタ ートしています。一緒に仕事をしながら、少しずつできることを 増やしていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワーク紹介状が必要です。 求人番号: 23040-10042461 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊橋公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県豊橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６８歳未満の方を募集（６８歳定年のため） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 特別なスキルは不要です。現在のスタッフも電子カルテ導入前は心 配していましたが、今となっては紙カルテには戻れないそうです。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,200円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり1.50％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜50,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日以内 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 68歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 16人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 医業（整形外科） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: その他：適性検査 求人に関する特記事項: 福利厚生：交通費支給、制服貸与、慶弔休暇、職員定期健診等 ＊勤務日数、勤務時間により、加入保険・有給休暇は法令通りの適 用となります。 ＊医療事務の資格・経験がなくても心配いりません。 現在、医療未経験で採用から１年未満の事務スタッフも活躍 されています。 経験のあるスタッフが一つひとつ丁寧に指導いたします。 ※ 介護事務経験者も歓迎！ ◆採用時期：急募 ◆駐車場：有（無料） 事業所からのメッセージ: 当院では「働き方（休み方）改革」を進めています。 仕事にやりがいと成長を感じつつ、プライベートも充実できるよう に取り組んでいるところです。 来年春にはクリニック２階にデイケアを新規開業予定です。 一緒に働いてみたいと思った方は是非ご応募ください。 採用担当者も転職者です。医療未経験でも心配いりません。 クリニックの事前見学も随時受け付けています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 看護師、准看護師、理学療法士、柔道整復師、診療放射線技師 医療事務等の職種に応じて支給 復職制度: なし 福利厚生の内容: 働き方改革（休み方改革）として、有給休暇を始めとする各種休暇 制度、福利厚生の充実に向けて職員の代表者と共に改革を進めてい るところです。 有給休暇に関しては、１時間単位での取得が可能な時間単位有給休 暇制度や、計画的な一斉付与による長期連続休暇（令和７年度実績 で夏季休暇：連続８日・年末年始休暇：連続９日）を実現していま す。 また、福利厚生の充実として、職員の健康診断は全額法人負担にて 総合病院に併設された健診センターに委託しており、健診当日は特 別休暇としています。これからも、職員の健康と幸せを最優先に考 える診療所運営に努めてまいります。 両立支援の内容: 育児介護休業（休暇）を取得し易い職場づくりなど、両立支援に努 めており、仕事と家庭の両立支援制度充実を目指す事業所として届 出を行っています。女性の育児休業（現在、看護師１名、事務１名 取得中）はもちろん、令和６年度には男性の産後パパ育休の取得実 績（約４週間）もあります。 また、学校行事、子の病気や予防接種、健康診断、入学（園）式・ 卒業（園）式といった行事に利用できる育児目的休暇制度も導入し ており、職員からも好評です。 事業所に関する特記事項: 職員の健康と幸せを最優先に考えた診療所運営に努め ることで患者さん想いのスタッフに育ってくれること を願っています。