賃貸アパート・マンション等のトータルスタッフ @ 大東建託パートナーズ株式会社　藤枝営業所

事業所名: 大東建託パートナーズ株式会社 藤枝営業所 就業場所: 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ 職種: 職種解説 賃貸アパート・マンション等のトータルスタッフ 仕事内容: ■大東建託が保有する賃貸建物の管理業務 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしをチームで 支えていきます。 〇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 〇家賃管理 毎月の家賃の管理 〇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊上記に付随する事務処理業務 ＊「働き方改革」実行中。福利厚生も充実 ＊未経験者歓迎 ≪応募前の見学出来ます！！≫ 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 22120-07228561 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 焼津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 不動産管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2212-916258-3 事業所名: ダイトウケンタクパートナーズ カブシキガイシャ フジエ ダエイギョウショ 大東建託パートナーズ株式会社 藤枝営業所 所在地: 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ ホームページ: http://www.kentaku-partners.com 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に面した場所に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 特記事項欄参照 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 不問 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 252,000円〜271,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 226,000円〜226,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 勤続手当 6,000円〜15,000円 業績加算給手当 20,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 配偶者：１０，５００円 その他：３，５００円 ・工事加算給：０円～３０，０００円 ＊２年目以降 ・業績加算給＋工事加算給：平均５０，０００円 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーによる 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 22時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内 に限り１ヶ月最大限６０時間まで延長することが出来る。 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ・夏季・年末年始・慶弔・メモリアル休暇 ・家族団らん休暇等 ＊有給については入社時に１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,155人 就業場所 18人 うち女性 5人 うちパート 2人 設立年: 平成6年 資本金: 10億円 労働組合: なし 事業内容: 当社はアパート・マンションを中心に全国１００万室を超える賃貸 建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理 サービスを実践し、安全・安定・満足を提供しています。 会社の特長: 当社建物管理事業は管理戸数が毎年約６万室のペースで増加するス トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持新規ビジネスも積極的に展開中。 役職／代表者名: 役職 営業所長 代表者名 長嶋 伴幸 法人番号: 1010401016618 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＊特記事項欄参照、オンライン応募（自主応募）で応募する場合、 当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい 担当者: 課係名、役職名 営業所長 担当者（カタカナ） ナガシマ トモユキ 担当者 長嶋 伴幸 電話番号 054-645-8021 ＦＡＸ 054-644-9925 求人に関する特記事項: ＊応募書類は事前に送付願います。７日以内に連絡致します。 ≪モデル年収（全国転勤有りの場合）≫ ・年収５３５万円／入社５年目・主任 ・年収４８２万円／入社３年目・担当 ・年収４４３万円／入社２年目・担当 【月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋年２回賞与 ＋家族手当（配偶者・子供１人）含む】 ・Ｕターン、Ｉターン、第２新卒歓迎、新人研修・資格取得支援制 度も充実、自社賃貸物件の社員優遇制度有り ＊勤務地限定制度有り 全国転勤可の場合、基本給２１万円 勤務地限定の場合、基本給１８万円 ＊昇給は自己実績に応じて決定 ＊筆記試験は、簡単な言語、算数の基礎知識確認と適性確認程度 です。 ＊この求人は「オンライン自主応募」が可能です。 ＊オンライン自主応募で応募される方は、応募書類等のデータを 必ずアップロードして送信して下さい。 「求職者マイページ」宛てにメッセージをお送りします。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 家庭等の事情により退職した方を対象に事前に申請する事で復職で きるカムバック制度があります。 福利厚生の内容: ■各種社会保険完備・社員向け団体保険・インセンティブ制度（建 築紹介、入居紹介、引越紹介）、資格支援制度、 社宅制度、退職 金制度（企業年金あり）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自社 賃貸建物の社員優遇、自社建物入居者支援制度、社員持株会、ＬＴ Ｄ（長期障害所得補償保険）制度、社用車・携帯電話貸与、社員会 福利厚生サービスあり ■社宅や自社建物への入居支援、学ぶための資格支援制度などサポ ートも充実。さらに成績上位者には、家族と一緒に行けるグアム旅 行をプレゼントしています。誕生日・記念日や家族団らんに使える 休暇もあり、家族や趣味の時間も大切に、メリハリつけて活躍でき ます。 研修制度: 研修制度の内容 未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ ラムを用意しています。 １＿新入社員研修（入社より３か月）会社概要やルー ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修 ２＿フォローアップ研修（入社約半年後 本社研修） ３＿昇進主任研修（主任昇格後 本社研修） 両立支援の内容: ■【働きやすさを大切に】２１時にＰＣ強制シャットダウ ン、帰 社後社用携帯は原則電源ＯＦＦ、水曜日はノー残 業デーで安心 ■プライベートも大切にしたい方を大歓迎 ■２１時以降はＰＣ強制シャットダウン ⇒残業も少なく、 月２ ０時間程度！ 帰社以降、原則社用携帯は電源ＯＦＦ ⇒自動音声が流 れるの で安心です！ ■メモリアル休暇、家族団らん休暇、育児・介護・看護休 暇、 リフレッシュ・ボランティア休暇など各種休暇制度 を設けていま す。 ■シフト出勤制度あり。１０：００～１９：００や、 １１：００～２０：００など、出勤時間をずらして勤務 可能で す。遅い打ち合わせが入った時や、家庭の用事を 済ませてからの 出勤など。