About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県静岡市葵区 職種: 職種解説 重機オペレーター 仕事内容: ■建設機械の運転（ブルドーザー及びパワーショベル等） ※入社後取得可 ＊現場エリア：静岡県中部地区を中心とする ＊社用車貸与（ガソリン代全額会社負担） ＊資格取得制度有り。 ＊携帯電話貸与または携帯電話代支給 ＊作業着支給 【変更範囲】：変更なし 求人番号: 22010-20491461 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 静岡公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県静岡市葵区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 重機オペレーターの経験 ＊経験者は優遇します。 必要な免許・資格: 免許・資格名 １級建設機械施工技士 あれば尚可 ２級建設機械施工技士 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 ●資格取得制度有り。（取得費用会社負担） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 265,000円〜445,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 242,700円〜407,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 22,300円〜37,500円 固定残業代に関する特記事項 現場管理手当：時間外の有無にかかわらず、１２時間分の時間外手 当として支給。超える場合は別途追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊土・祝日手当：３３０００円～１２５０００円／月 ＊１級建設機械施工技士手当：３０００円 ＊＊賃金は、資格、経験、能力による 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 日曜日・祝日・夏期休暇（８／１３～１６）・年末年始休暇（１２ ／３０～１／４）・他休日カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 68歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 6人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 公共の道路・河川・造成等の土木工事、一般土木工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり ＊社内の親睦行事として、社内旅行、バーベキュー大会、ボウリン グ大会等を開催しています。 ＊社内は和気あいあいとした雰囲気で明るい会社です。 ＊会社見学を随時受付中です。お気軽にお問合せ下さい。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務（役割）の内容に応じて基本給を決定しています。 復職制度: なし