About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県藤枝市 職種: 職種解説 ケアマネージャー／藤枝市高柳 びおら看護小規模多機能 仕事内容: ★居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務となります。 ・利用者様の介護全般に関する相談、援助、連絡、関係機関との連 絡調整を行います。 ・利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が利用 できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成します。 ・利用開始後はそのサービスが適正かどうかを定期的に評価モニタ リングをする業務もあります。 ・資格を取得後、間もない方やブランクのある方には懇切丁寧に指 導いたします。 ・訪問には自家用車（バイク）を使用しますのでご了承ください。 （燃料代は実費支給いたします。） 変更範囲：変更なし 求人番号: 22010-20468761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 静岡公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県藤枝市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護関係経験者 必要なＰＣスキル: 介護請求ソフトで計画書・報告書等の作成があります。 簡単な入力作業ができる方。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※基本給は面談の上、経験年数等を考慮いたします。 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 250人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 【事業内容】 居宅介護支援・訪問看護・障がい福祉サービス 看護小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＊面接時に資格証をお持ちください。 事業所からのメッセージ: 「いつもそばに」を大切にする院長の理念に基づき、介護保険の事 業を始めました。 当社は医師と常に連携し、医療、看護、介護がチームを組んで研 修を行い、職員を育てて参ります。 アットホームで賑やかな職場環境です。 ぜひ一度お問い合わせください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: あり 復職制度の内容 ・ 福利厚生の内容: 医療費補助（とやまクリニックへの受診に限る） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 初任者研修・介護福祉士、その他弊社事業に有効な資 格取得にかかる費用に関しては全額弊社負担。（弊社 規定による） 企業在籍型ジョブコーチの有無: あり エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: なし 障害者に配慮したその他の施設・設備等: なし