About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県松本市 長野県安曇野市 職種: 職種解説 施設管理者（電気主任技術者） 仕事内容: 高電圧受電設備の保守管理のほか、工場内ユーティリティー設備の 保全、生産設備のメンテナンス等 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」 求人番号: 20020-14265261 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 松本公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 清涼飲料製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県松本市 長野県安曇野市 就業場所に関する特記事項 あずみ野工場（安曇野市鳥川１９８４－１）への配属となる可能性 もございます。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所は喫煙のみを目的として利用可能 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 あずみ野工場（安曇野市鳥川１９ ８４－１） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成・深夜業の原則禁止 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 文書作成、帳票入力を目的としたワードおよびエクセルが使えるこ と。 必要な免許・資格: 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 エネルギー管理士 あれば尚可 公害防止管理者 あれば尚可 フォークリフト運転免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 5,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 給与は年齢や経験、前職の年収等を考慮して設定いたし ます。 資格手当：経験やお任せする役割によって支給 第二種電気主任技術者１～２万円 第三種電気主任技術者５千～１万円 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,800円〜10,800円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 業務量により時差勤務をお願いする場合があります。 機械トラブル等緊急対応時深夜業務の可能性があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 工場の稼働カレンダーに合せて月１日～２日の土曜日出勤がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 769人 就業場所 266人 うち女性 67人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 総合飲料メーカーとして、地元産の農産物を原料とした自社製品と 大手飲料メーカー製品の受託製造を行っております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: リモート面接とさせていただく場合がございます。 求人に関する特記事項: ◆大手飲料メーカー製品のＯＥＭ生産を事業柱としている当社。 コンビニやスーパーで手に取ったことのある製品を多々扱っており ます。 飲料業界や食品に興味のある方、食べる事や飲むことが大好きな方 はぜひご検討ください。 ◆工場を土台から支えるという縁の下の力持ちとしてやりがいを感 じるポジションです。面接時に工場見学を実施しますので職場の雰 囲気や仕事の内容をご覧ください。 ◆電気主任技術者３種を取得されている方に２種免許取得費用（教 材、受験費用など）の一部を補助いたします。 ◆何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、 人との関わりや人をサポートすることが好きな方大歓迎です。 事業所からのメッセージ: 電気主任技術者３種を取得されている方に２種免許取得費用（教材 、受験費用など）の一部を補助いたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: １．社会保険の加入状況：健康保険組合、厚生年金保険、労働者災 害補償保険、雇用保険 ２．団体保険割引制度：生命保険、損害補償保険、自動車保険ほか ３．企業型確定拠出年金制度 ４．エア・ウォーターグループ持株会 ５．社員食堂（松本、安曇野のみ） ６．社内販売自社製品割引購入制度 ７．会員制リゾートホテル割引利用 ８．積み立て有給制度（最大６０日） ９．ヘルスケア休暇（人間ドック等）、リカレント休暇（資格試験 等）※費用補助５０％ １０．通信教育補助制度（修了後、受講料の半額を会社が補助）、 ｅーラーニング（無料） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 １．新入社員研修（４月） ２．新入社員フォローアップ研修（１０月） ３．階層別研修 ４．部門別研修 ５．安全衛生研修 ６．労務研修