About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 福井県福井市 職種: 職種解説 主任ケアマネージャー募集 ※完全在宅勤務型 仕事内容: 主任ケアマネージャー募集！完全在宅勤務型 合理的業務を推進、ワークライフバランス実現を目指します 事務員を本部に配置、リモート支援により事務負担を減らし 利用者支援に集中できる環境を整えます 業務内容） ケア居宅介護支援業務全般 利用者相談 ケアプラン作成 関係機関との連絡調整 モニタリング 給付 管理業務 担当者会議の開催 認定申請代行業務 ケアマネの仕事にタイムカードの打刻は不要です いかに自律神経を整えるか、仕事と家庭を両立させるか、 利用者の心の扉を開けるか。無駄に会社に顔を出さず、 良い介護のお仕事に集中しましょう 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 18010-15031461 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 福井公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 福井県福井市 就業場所に関する特記事項 「完全在宅勤務型」とは事業所への出勤を要しない就業形態になり ます。ただし業務により担当地域内の利用者宅へ訪問があります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 主任介護支援専門員 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 試用期間: あり 期間 三か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 業務に必要な費用は会社が負担します。 ＰＣおよびタブレットの支給、在宅勤務に必要な備品類 プリンター、ＥーＦＡＸ等の支給 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）標準となる就業時間 朝９時～夜６時の間で自由に始業と終業時間を選択（コアタイム等 のしばり無し） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 27人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: ＣＰＣ：居宅介護支援事業所 自由をモットーに高齢者から自発的 な心の動きを引き出す取り組みをしている事業所です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参下さい 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 経験、資格に応じて優遇します 求人に関する特記事項: ＣＰＣ ケアプランセンター ・主任介護支援専門員募集！ ※常勤 週４０時間 ※非常勤 週２０時間以上 担当地域（福井市・鯖江市） 給与 ※常勤 月２５万円～資格、経験を考慮 ※非常勤 時給１３００～２０００円 資格、経験、現処遇を考慮の上決定 昇給 年１回 賞与 年２回 毎月の担当給付管理数によって決定 毎月３５人担当で 概ね年３～４ヶ月程度＋目標達成に応じてプラスあり 事業所からのメッセージ: ノートパソコン、携帯電話、タブレット貸与。 Ｅ－ＦＡＸ 携行可能ＦＡＸ 各職員専用のＦＡＸを契約貸与。 オンライン会議対応。 本部事務スタッフによるリモート業務支援体制あり。 職務給制度: なし 復職制度: なし エレベーター: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり