About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県さいたま市桜区 職種: 職種解説 倉庫作業員（フォークリフト）《ミドルシニア歓迎求人》 仕事内容: ◆正社員・経験不問！ミドル世代のご応募も歓迎します◆ ＊フォークリフト等による貨物の入出庫作業 ＊トラックへの積み込み ＊倉入・倉出票による貨物の仕分作業及びコンテナ出・入作業 ※重量物（ＯＰＰフィルムロール）等を扱います。 （１０Ｋｇ～２８０ｋｇ） ※職務の変更範囲：変更なし 求人番号: 11050-16090061 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 浦和公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県さいたま市桜区 就業場所に関する特記事項 ＪＲ浦和駅から桜区役所行または大久保浄水場行 十石田バス停か ら徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 フォークリフト運転技能講習修了証を取得していない方は職務手当 ０円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 扶養家族の場合（配偶者）３，０００円 （子ども）４，０００円／１人目 ３，０００円／２人目 なし／３人目以降 月平均労働日数: 22.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項 （１）については平日の就業時間 （２）については土曜日の就業時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 〈求人に関する特記事項参照〉 休憩時間: 60分 年間休日数: 100日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 夏季・年末年始・土曜日隔週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: フオークリフトに貨物の入出庫作業及び倉入・倉出票による貨物の 仕分作業まはコンテナ出・入れ作業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊制服貸与 ＊事業所連絡（昼休み不可・土曜日不可） ＊３６協定における特別条項あり（特別な事情・期間等） 臨時の受注・一時的な人員不足への対処の際に、１日３時間・１箇 月４２時間・１年間で３２０時間までできる。 また、労働させることができる法定休日の日数は１箇月に２日間。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊フォークリフトの運転技能講習修了証をお持ちでない方はフォー クリフト運転技能講習修了証の取得補助（会社負担） 職務給制度: なし 復職制度: なし