About this role
事業所名: 太田市役所（人事課） 就業場所: 〒373-0043 群馬県太田市西野谷町３８番地２ 職種: 職種解説 事務補助員（宝泉地区振興課） ＜育休代替＞ 仕事内容: 事務処理補助業務、窓口業務、電話対応等 変更範囲：変更なし 求人番号: 10050-05898861 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 太田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1005-916622-0 事業所名: オオタシヤクシヨ（ジンジカ） 太田市役所（人事課） 所在地: 〒373-8718 群馬県太田市浜町２－３５ ホームページ: https://www.city.ota.gunma.jp/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績等による 就業場所: 〒373-0043 群馬県太田市西野谷町３８番地２ 地図表示 最寄り駅 細谷駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルが使える方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １箇月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,410円〜1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,410円〜1,410円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 《時給例》 月額÷月平均労働日数（２１日）÷６．５Ｈで計算 賃金形態等: 月給 192,770円〜192,770円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 71,400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,330円〜1,330円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,298人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: あり 事業内容: 地方公務 会社の特長: 地方公務 役職／代表者名: 役職 太田市長 代表者名 穂積 昌信 法人番号: 7000020102059 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育休代替 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後30日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒373-8718 群馬県太田市浜町２－３５ 地図表示 最寄り駅 太田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒373-8718 群馬県太田市浜町２－３５ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 人事課 人事係 電話番号 0276-47-1810 求人に関する特記事項: １ 通勤手当は太田市の規定により支給します。 ・２ｋｍ未満は支給なし。２ｋｍ以上は通勤距離に応じて支給 ・距離に応じた手当上限 ６６，４００円 ・駐車場の利用に対する上限 ５，０００円 ２ 有給休暇については、採用時に付与されます。（法定どおり） ３ 賞与は、任用期間が６ヶ月以上の場合に対象となります。 ４ 雇用開始日は最短の場合です。それ以降は各月１日です。 職務給制度: なし 復職制度: なし