About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県小山市 職種: 職種解説 医療事務 《年間休日 １２９日》 仕事内容: ＊受付応対 ＊電話応対 ＊レセコン入力 ＊会計 ＊レセプト請求業務 ＊医師補助 状況に応じて注射介助・リハビリ補助 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 09090-06335261 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 小山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 栃木県小山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として雇用期間の定めなしの労働契約としての契約 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 174,018円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 125,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 49,018円〜100,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊皆勤手当 ３，０００円 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜18時30分 就業時間２ 8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項 （１）平 日 （２）土曜日、休憩は３０分程度の小休憩を交替で取る。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季休暇あり、誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 整形外科、リハビリテーション、の外来診療を行う診療所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊ユニフォームはお貸しします。 ＊室内用靴は安全を考慮したスポーツシューズを用意して 下さい。 事業所からのメッセージ: 現在は若い世代のスタッフを中心にリハビリに力を入れている活気 のあるクリニックです。 仕事のスキルは未経験者でも、経験者が丁寧に教えていきます。 医療事務に必要なスキルが確実に獲得することができます。 接遇およびチームワーク・協調性を重視していますので、雰囲気は 、見学に来ていただければわかってもらえると思います。 やる気に応じて積極的に評価・昇給をしています。 よって年次評価でなく、スキルに応じての都度のキャリアアップと しています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 当院就業規則にて定める