About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県下都賀郡野木町 職種: 職種解説 一般事務作業 仕事内容: 生産技術部門における事務作業全般 ・文書作成 ・資料整理 ・データ入力 ・各種申請手続き など 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 09090-06329761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 小山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医薬品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 栃木県下都賀郡野木町 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室以外での喫煙は出来ません。 禁煙デーや喫煙時間帯の制限などがあります。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した文書作成や関理部門との調整業 務などの経験があれば尚可 ※経験がなくても丁寧に指導します。 必要なＰＣスキル: Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏ ｋ、Ｔｅａｍｓ）の基本操作が可能であること。 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 〇社員食堂利用は実質無料（昼食補助手当支給） 〇賞与あり（夏季、冬季） ※勤続年数に応じて支給額が異なる制度です。 〇退職手当あり ※勤続年数５年以上の者に限り勤続年数に応じて支給 額が異なる制度です。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜40円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情：新製品の対応、臨時生産対応、トラブル対応など 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,049人 就業場所 325人 うち女性 145人 うちパート 100人 労働組合: あり 事業内容: 医薬品、試薬、医療および理化学機械器具などの製造、販売ならび に輸出入販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※有期雇用契約社員については、雇止めの社内規定があります。 ※野木駅からの送迎バス及び、社内無料駐車場があります。 ※当社で長く働いて頂ける方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「プラチナくるみん」認定企業 「えるぼし／３つ星」認定企業 「健康経営優良法人／大規模法人部門」認定企業 「レジリエンス」認定企業 その他、栃木県や野木町の女性活躍や男女共同参画企業として 登録や認証を受けています。 職務給制度: なし 復職制度: なし