About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 秋田県大仙市 職種: 職種解説 土木作業員及び重機オペレーター 仕事内容: ◇ほ場整備、河川及び道路等の工事現場で以下の作業を担当して いただきます。 ＊土木作業員 ・機械作業の補助、人力による仕上げ作業 ・コンクリート製品、塩ビ管等の布設など ＊重機オペレーター（有資格者） ・建設機械による掘削、積込み、法面の仕上げ、運搬作業 ・コンクリート製品など構造物の設置 ※土木作業員でスタートし、オペレーターへ変更を希望する方に は資格取得の費用を会社で負担します。 ・現場は主に県南地域です。 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 05040-03385461 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大曲公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 秋田県大仙市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木作業経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 玉掛け・小型移動式クレーン運転技能者等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩は午前１５分、昼６０分、午後１５分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 109日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇・ＧＷ・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 総合建設業として主に秋田県や大仙市の公共工事を請け負っており 、農地基盤整備工事や災害復旧工事、道路河川の維持管理などを手 掛けています。また、冬期間は市道の除排雪作業も行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊賃金は年齢、経験年数、資格及び免許等を考慮し、決定します。 ＊賞与は業績により、決算賞与が支給になる場合があります。 ＊資格取得費用は会社で負担し、スキルアップを支援しています。 ＊作業服（夏・冬用）及び空調服を支給します。 ＊有給休暇は入社と同時に１０日の付与、その後は勤続年数により ２０日まで付与。また、前年度の残った日数は付与日から２年以 内に限り繰越せます。（取得率は約７６％と高い水準にあります ） ※ご応募の際は、事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を面接時ご持参 下さい。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９３ 職務給制度: なし 復職制度: なし