About this role
Tööülesanded: - haridusasutuste digiinnovatsiooni juhtimine ja digikultuuri arendamine; - haridustehnoloogiaalaste arendustegevuste algatamine ja elluviimine; - haridusasutuste nõustamine haridustehnoloogia valdkonnas, koolituste korraldamine ja - juhendmaterjalide koostamine digivahendite rakendamiseks õppeprotsessis; - haridustehnoloogide koostöövõrgustiku juhtimine; - lasteaedades ja väikekoolides haridustehnoloogilise toe pakkumine. Omalt poolt pakume: - huvitavat ja tähendusrikast tööd; - professionaalset ja toetavat meeskonda; - 35 päeva põhipuhkust ja - 4 tervisepäeva aastas; - haiguspäevade hüvitamist 70% alates teisest haiguspäevast; - brutopalka 2167 eurot. Muud nõuded: Kandidaatidelt eeldame: • magistrikraadi haridustehnoloogias; • vähemalt aastast valdkondlikku töökogemust; • väga head eesti keele oskust: • töövaldkonna õigusaktide ja dokumendihaldusepõhitõdede tundmist; • liidriomadusi ja juhtimisalaseid teadmisi; • vastutustunnet, korrektsust ja täpsust; • väga hea suhtlemis- ja koostööoskus. Kodus töötamise võimalus: Ei