About this role
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché-e au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site Vos responsabilités principales Maintenance & performance Garantir le bon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers associés Gérer les non?conformités issues des contrôles réglementaires. Pilotage opérationnel Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions Planifier l'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs Gérer le budget atelier (investissements, maintenance Qualité, hygiène et sécurité Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action Être en capacité de suppléer vos collègues ou votre hiérarchie en cas de besoin. Organisation du poste Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, en 2x8 Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7 Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme Savoir-être Organisation et rigueur Attitude positive et constructive Autonomie Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication Réactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap