About this role
RESPONSABILITÉS : - Assurer la coordination générale et le secrétariat du COREPS. - Préparer, organiser et animer les réunions de l'instance et les groupes de travail. - Favoriser le dialogue entre les partenaires institutionnels et professionnels du secteur. - Assurer le suivi des décisions et des plans d'action. - Rédiger les ordres du jour, les comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail. - Réaliser une veille sur les évolutions du secteur et contribuer à l'identification des besoins. - Organiser la circulation de l'information entre les différents partenaires et valoriser les travaux du COREPS. - Participer à la mise en œuvre des orientations définies par l'Etat, la Région et les organisations professionnelles du secteur. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs régionaux. - Représenter le COREPS auprès des partenaires. - Participer aux travaux inter-COREPS organisés par la DGCA, établir une veille sur leurs travaux. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure (BAC +4/5 ou équivalent). - Expérience confirmée en conduite de projets partenariaux, coordination et animation de réseaux. - Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs. - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'organisation. - Autonomie, sens de l'écoute et de l'initiative. - Intérêt et bonne connaissance des professions du spectacle et du dialogue entre les acteurs du secteur. - Disponibilité pour des déplacements en région. Conditions d'emploi : - Poste à 80% - CDD de trois ans - Poste basé à Orléans en Centre-Val de Loire. - Déplacements réguliers sur le territoire régional. - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - RTT - Possibilité de télétravail selon les règles de l'établissement - Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Conditions de recrutement : Candidature (CV détaillé et lettre de motivation obligatoire) à envoyer avant le 30/09/2026 Les candidatures sélectionnées seront invités à une audition par un jury de recrutement composé des services de l'ARACT, de la DRAC Centre Val de Loire, de la Région Centre Val de Loire et de représentants des organisations professionnelles. Les candidats seront susceptibles d'être invités à participer à deux phases de jury : entretien et le cas échéant mise en situation. Poste à pourvoir dès que possible.