About this role
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS. LE POSTE Contrat : CDD de remplacement (jusqu'au 03/10/2026 inclus) ; reconductible Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille ES - CCNT 66 Etablissement : SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6 (anciennement niveau II) de type ES, CESF, ASS, CIP ou en rapport avec la mission ; Expérience avérée en milieu ouvert dans le domaine du social ou médico-social de minimum 3 ans ; Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel) ; Capacité à gérer les situations complexes ; Capacités organisationnelles et autonomie : Bonne maîtrise de l'outil informatique ; Qualités rédactionnelles ; Qualités relationnelles (souplesse, rigueur et force de proposition) ; Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée ; Permis B exigé. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !