About this role
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et êtes en lien direct avec les équipes locales. Vos principales responsabilités : - La comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements des factures et des bons de commande, contrôle des imputations analytiques, suivi des bons à payer et règlements. - La comptabilité clients : saisie des encaissements, lettrages, refacturations inter-filiales et justification des comptes. - La trésorerie courante : saisie et rapprochements bancaires, suivi des caisses. - Le social : contrôle des écritures de paie et des charges sociales, suivi des taxes et provisions sur salaires. - Les notes de frais : contrôle, saisie, règlements, suivi des titres-restaurant. - La fiscalité courante : préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, taxe à l'essieu, DAS2, etc.) et douanières (DEB, DES) - Les immobilisations : suivi des biens et des écritures liées (dotations, sorties, VNC...). - La révision des comptes : participation aux arrêtés mensuels et annuels, préparation des situations comptables. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2/3 en comptabilité (BTS CGO, BUT GEA, DCG ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans une entreprise multi-sites. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Bon relationnel et sens du service : nos sociétés internes sont vos « clientes ». Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif et envie de progresser avec nous. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer sur un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences. - Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines. - Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions. Les conditions proposées : - Contrat : CDI / 35 heures hebdomadaire + 4h supplémentaires - Rémunération : 30 000 à 32 000€ brut annuel (HS inclus) sur 13ème mois selon expérience - Avantages : Prime annuelle de bilan, Carte ticket restaurant, Carte cadeaux, prime d'assiduité trimestrielle - NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)