About this role
Description du poste : Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H Au sein d'un établissement associatif, vous garantirez l'administration fiable et conforme de la paie ainsi que des obligations sociales Vous établirez et contrôlerez environ 1 800 bulletins annuels en veillant à l'exactitude des éléments variables Vous appliquerez les dispositions conventionnelles CCN 51 ou CCN 66 et la réglementation sociale en vigueur Vous réaliserez les déclarations sociales, assurerez les échanges avec les organismes et suivrez les échéances réglementaires Vous gérerez les dossiers administratifs du personnel, de l'embauche aux absences, congés et sorties Vous organiserez la passation avec la personne actuellement en fonction et assurerez la continuité autonome de l'activité Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDI Salaire: 25000-31000 euros /an Télétravail partiel possible Description du profil : Vous êtes un-e gestionnaire de paie autonome, rigoureux-se et discret-ète, capable de sécuriser l'intégralité du processus paie au sein d'une association Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en gestion de paie, acquise idéalement dans un environnement associatif Vous maîtrisez l'établissement, le contrôle et la déclaration d'environ 1 800 paies annuelles dans le respect des échéances Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie ou d'une formation équivalente en paie, comptabilité ou ressources humaines Vous connaissez idéalement les conventions collectives 51 ou 66 et savez appliquer leurs dispositions avec fiabilité Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de confidentialité afin d'assurer une passation efficace et la continuité du service