About this role
La Direction Générale recrute 1 gestionnaire paie/RH F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe de 7 gestionnaires paie/RH. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du DRH et de la responsable paie, vos principales activités s'articulent autour des axes suivants : 1/ Assurer la gestion administrative du personnel et la paie : - s'assurer du respect de la règlementation sociale, - établir les contrats de travail et les avenants, - préparer et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires, - rédiger les attestations, - suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, - renseigner les salariés et les directeurs des structures, - gestion de l'absentéisme en lien avec la Direction Financière, la Sécurité Sociale et la Prévoyance 2/ Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord : - élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines, - mettre à jour les procédures administratives et sociales, - proposer des axes d'amélioration des procédures internes, - participer à l'établissement du bilan social Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : BAC +2/3 en RH, paie ou comptabilité Expérience souhaitée : Une expérience entre1 et 3 ans est souhaitée.