About this role
Poste à pourvoir au Lundi 31 août 2026. L'association : HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de : - Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables, - Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale, - Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité, - Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation. L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie). Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un Educateur Technique Spécialisé / Moniteur d'atelier (H/F) pour son atelier de métier du linge, entretien des locaux. L'éducateur technique spécialisé / moniteur d'atelier assure l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées par l'encadrement d'activités techniques afin de travailler leur insertion sociale et/ou professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Elaborer des parcours d'insertion, et assurer l'encadrement technique d'activités professionnelles. - Repérer et évaluer les compétences et aptitudes techniques des personnes et identifier leurs besoins. - Structurer et coordonner des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe. - Accompagner et faciliter l'insertion professionnelle en milieu protégé par des journées d'immersion. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes. - Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individuel des jeunes. - Se référer aux valeurs associatives de l'association HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2. Profil : - Titulaire du D.E d'Educateur technique spécialisé / Moniteur d'atelier. - Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant. - Permis B (déplacements dans le cadre du poste). Rémunération : - Salaire selon CCN 1966 - Coefficient minimum 434, soit une rémunération à partir de 1862.71 € brut + Ségur 238 € brut - 18 Congés Trimestriels / an - Mutuelle : prise en charge employeur de 65% du contrat de base salarié - Horaires de travail : amplitude entre 8H00 et 17H00 suivant les jours