About this role
DESCRIPTIF DE L'OFFRE TA MISSION : DEVENIR LE RELAI RH DE PROXIMITÉ ET ACCOMPAGNER NOS ÉQUIPES AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras au coeur de la vie du magasin. Ton rôle : faire le lien entre la gestion administrative RH et la réalité du terrain en accompagnant nos collaborateurs dès leur arrivée et tout au long de leur parcours. * INTÉGRATION & SUIVI DES COLLABORATEURS (_ONBOARDING_) : Accueil des nouveaux arrivants, organisation des parcours d'intégration, suivi régulier sur le terrain et points d'étape pour garantir une prise de poste réussie. * ANALYSE DES POSTES DE TRAVAIL : Immersion auprès des équipes métiers, observation des postes pour analyser les missions réelles, mise à jour et création des fiches de poste adaptées à la réalité du magasin. * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Participation à la gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche) * COMMUNICATION RH & CLIMAT SOCIAL : Présence quotidienne sur le terrain pour répondre aux questions des équipes, transmettre les informations RH et faire remonter les besoins opérationnels. * DÉVELOPPEMENT DES RH : Appui à la planification des formations en lien avec l'OPCO et suivi des besoins d'accompagnement. TON RYTHME & TES CONDITIONS * DURÉE : Contrat d'apprentissage de 12 mois (dès septembre). * OUTILS : Formation assurée sur nos outils RH. CE QUE NOUS TE PROPOSONS (LE PACKAGE E.LECLERC) * RÉMUNÉRATION : Grille légale de l'alternance. * PERFORMANCE : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté). * AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E.Leclerc, Centre Auto...). PROFIL RECHERCHÉ Tu prépares une LICENCE PROFESSIONNELLE, UN BACHELOR, avec le souhait de développer une vraie posture RH de terrain. * TES QUALITÉS : Tu as un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une vraie aisance pour aller au-devant des équipes. Tu fais preuve d'observation, de rigueur et de discrétion. * TON TEMPÉRAMENT : Dynamique, curieux(se), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement opérationnel à fort rythme. * COMPÉTENCES : Bonne capacité d'analyse, qualités rédactionnelles (fiches de poste) et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). TU SOUHAITES T'INVESTIR SUR LE TERRAIN ET PARTICIPER ACTIVEMENT À LA VIE RH DE NOTRE MAGASIN ? Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !