About this role
Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"Nous recrutons notre futur Technicien Référent Électricien (H/F).Rattaché au Manager Opérationnel au sein d'une équipe de 7 personnes dédiée au contrat multitechnique Renault Lardy, vous garantissez la continuité et la fiabilité des installations électriques.Vos missions principales :Maintenance préventive & corrective : entretien des armoires électriques, TGBT, tableaux divisionnaires et resserrage de bornes. Équipements spécifiques : maintenance de 1er niveau des onduleurs divisionnaires et des BAES, ainsi que le suivi des paratonnerres et des mises à la terre. Dépannage & GMAO : interventions sur le réseau Basse Tension à la suite des demandes renseignées dans COSWIN. Sécurité : participation aux manœuvres de consignation électrique (LOTO) sous la direction de votre manager. Astreintes : interventions en horaires décalés ou d'astreinte pour assurer le rétablissement de l'alimentation électrique en cas d'incident.Profil recherché: Issu d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Compétences techniques :Électricité CFO / BT : lecture de schémas unifilaires et maîtrise des boucles de sécurité. Mesures & Outillage : utilisation des appareils réglementaires (voltmètres spécifiques Renault, pinces ampèremétriques, mégohmmètres). Technique terrain : câblage industriel de base et interventions en zones ATEX. Aptitudes relationnelles & comportementales :Rigueur irréprochable et vigilance constante face au risque électrique. Esprit méthodique et gestion du stress lors des dépannages d'urgence.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Dispositifs d'intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place