About this role
Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie, rattaché(e) au chef de Service "Paie et administration du personnel" Vos missions: Suivi et élaboration de la paie Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ..) ; Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ..) ; établissement des soldes de tout compte. Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires Formation : Bac + 3 minimum Votre profil Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales Méthodique, organisé(e) et fiable. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services Force de proposition et capacité d'initiative. Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel. Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc. Il s'agit d'une entreprise à dimension internationale aussi la maîtrise de l'anglais est nécessaire