About this role
Dalkia accélère son développement !Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe dédiée de 12 personnes, vous garantissez la conformité réglementaire des installations du site Renault Lardy et le suivi des prestataires externes.Vos missions principales :Accompagnement & Préparation :accueillir les organismes agréés lors des visites de contrôle et préparer techniquement les installations (déplastronnage, démontage de capots, accès faux plafonds).Gestion des réserves : traiter et lever les réserves réglementaires sous votre périmètre en 24h/1 jour ouvré, puis mettre à jour la GMAO COSWIN.Pilotage de la sous-traitance : suivre la réalisation et la qualité des prestations de maintenance réglementaire confiées aux intervenants extérieurs.Compétences techniques :Conformité & Réglementation : maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des exigences thermiques/mécaniques.Sécurité : parfaite maîtrise des procédures de consignation et déconsignation des énergies.GMAO / GTC : traçabilité et documentation rigoureuse de l'avancement des réserves dans les outils de suivi.Aptitudes relationnelles & comportementales :Organisation & Rigueur : rigueur documentaire irréprochable et sens aigu de la gestion opérationnelle.Relationnel : diplomatie, posture d'accueil et aisance dans les échanges avec les intervenants extérieurs.Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Dispositifs d'intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place