About this role
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH) de Safran Helicopter Engines de Buchelay (78), vous serez rattaché-e directement au Chef de Ligne Montage-Essai et vous aurez les missions suivantes : Dans un contexte de montée en charge de la ligne de Montage des doseurs ainsi que de ses accessoires et sous-ensembles, vous aurez à : Déployer l'organisation/outils/processus permettant d'améliorer le pilotage de la charge du montage, Banc, freinage et Contrôle. Animer le processus de formation des nouveaux arrivants Apporter un support organisationnel sur les résolutions de problèmes complexes Mettre en place et être garant des outils, des processus, des organisations en collaboration avec le management d'atelier afin d'atteindre les objectifs de, Qualité, Coûts, Délais de production Participer au pilotage des thématiques SSE des lignes, tels que les démarches d'analyses de Risque Annuelle, le suivi du plan d'actions SSE Être Acteur-Actrice du Plan de Progrès et de l'innovation de la ligne (Maturité QRQC Niveau 1 et 5S, contribution / Animation de Chantiers One Safran / Digitalisation du process ...) Être le relais Opérationnel avec le Responsable Amélioration Performance sur les SMS, Réaliser les audits au Montage et en fabrication et faire le relais des plans d'actions avec les deux autres RAC des périmètres du CCIH (Ligne Corps et PT/PR)