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Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) @ RESEAU TALENTS

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About this role

Nous recherchons pour un client, grand groupe industriel dont le siège est situé à la Défense, un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel, en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En binôme avec la Responsable paie, vos missions seront : Gestion de la paie (60 %) * Piloter la paie en interne pour un périmètre multi-sociétés - environ 250 bulletins * Recueillir, vérifier et intégrer les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. * Suivre les arrêts de travail de bout en bout : attestations de salaire CPAM, vérification des bordereaux IJSS, ouverture et suivi des dossiers de prévoyance * Vérifier les éléments liés aux départs (indemnités, solde de tout compte...) * Effectuer les contrôles de cohérence et de conformité avant chaque clôture * Garantir le respect de la réglementation et des règles internes de paie * Répondre aux questions et réclamations des salariés sur leur paie * Travailler en lien avec les autres services concernés (comptabilité, trésorerie...) * Établir, vérifier et déposer les DSN mensuelles et événementielles (un plus apprécié) Administration du personnel (20 %) * Prendre en charge les démarches administratives liées au parcours du salarié, de l'embauche au départ * Assurer le lien avec les organismes et partenaires externes (mutuelle, prévoyance, CPAM...) * Veiller au respect des obligations administratives et légales Reporting RH (20 %) * Construire et fiabiliser les reportings sociaux pour le périmètre France * Produire les indicateurs mensuels et annuels : effectifs, mouvements de personnel, absentéisme, turnover... Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction équivalente * Bonne maîtrise des outils bureautiques ; pratique d'ADP Decidium indispensable, connaissance de Kélio appréciée Conditions et rémunération : CDI - 35 heures par semaine Rémunération : 40/43Ke selon profil et expérience Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - CSE - participation depuis 10 ans - tickets restaurants - Chèques vacances et CESU - mutuelle familiale - 6 jours de RTT

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