About this role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent.Description du posteCS GROUP est une filiale de Sopra Steria depuis , à mi-chemin entre une ESN et un industriel. CS Group est spécialisé dans les domaines de la Défense, de l'Espace, de l'Industrie (aéronautique et énergie) et Cyber. CS GROUP a un chiffre d'affaires d'environ 330m€ et environ collaborateurs.Au sein de la direction juridique de CS GROUP, vous reportez à la Directrice Juridique. Votre rôle est de- Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des activités du Groupe- D'accompagner les équipes Commerciales, en phase de consultation, et proposer la position juridique et contractuelle à adopter, la mettre en œuvre et la négocier (contrats de vente et de sous-traitance dans le cadre de Marchés Publics du secteur de la Défense, accords de partenariat, de cotraitancep>- S'assurer du respect des réglementations en vigueur en relation avec les spécialistes du Groupe.Vous êtes un soutien de l'ensemble de nos Business Unit et filiales dans les domaines de l'achat, la vente, les contentieux, les données personnelles et la réglementation... Vous tenez un rôle de conseil auprès de nos opérationnels :- Elaborer les contrats et les commenter- Faire les études de risques- Modifier les contrats- Dispenser formation et conseils à l'ensemble des opérationnelsQualificationsDe formation universitaire, Bac +5 en Droit Public et/ou Privé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.Compétences, Savoir-Faire et Savoir-Être :Bonne connaissance des Marchés PublicsNégociation contractuelleFrançais et Anglais courantOrientation businessExcellent relationnelPolyvalenceexcellente expression orale et écriterigueur et précisionCuriositéInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :