About this role
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation. - Organisation de l'activité paramédicale - Coordination des moyens du service de soins - Contrôle de la qualité et de l'efficacité des soins - Définit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les objectifs de l'unité - Organise la prise en charge globale de la personne âgée - Participe au contrôle, à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins - Participe à la gestion administrative des patients - Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soins - Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels soignants et leurs parcours d'intégration - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité - Identifie les besoins en formation des agents - Organise et anime les réunions d'équipe - Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promeut et contribue au développement des projets de recherche Missions spécifiques : - Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail - S'inscrit dans une démarche d'attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux - Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques - Participe à des groupes de travail et aux instances - Contribue à la rédaction de protocoles et de procédures FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels - Connaissance en informatique (nombreux logiciels) EXPÉRIENCE REQUISE : - Expérience d'encadrement souhaitée - Expériences professionnelles diversifiées - Participation à des groupes de travail et/ou instances COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical - Exploiter les tableaux de bord - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Travailler en réseau interne et externe au GH - Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques Qualités professionnelles requises : - Disponibilité et capacité d'écoute - Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Capacité d'adaptation - Sens de l'accueil - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs - Sens pratique et capacité de décision - Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun