About this role
Le Chargé des Opérations T&C a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des différentes activités RH au sein de l’entreprise. Il intervient en tant que généraliste, intervenant dans l’administration RH, la paie, le recrutement, la formation, les moyens généraux, la communication interne, ainsi que le bien-être des collaborateurs. Il assure également l’intérim de l’équipe RH en cas d’absence.
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, suivi RH)Gérer le processus de recrutement, de la diffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateursAccompagner les managers et les équipes dans les sujets RH du quotidienOrganiser et suivre l’onboarding et l’offboarding des employésContribuer au développement des compétences via la formationParticiper à la préparation et au suivi des éléments variables de paieSuivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.) et produire des reportingsVeiller au respect du droit du travail et des procédures internesParticiper à la gestion des relations sociales et des situations disciplinaires simplesMettre en place des actions favorisant l’engagement et le bien-être des collaborateursPromouvoir et faire vivre la culture d’entreprise au sein de l’établissement Sens du service et de la confidentialitéExcellent relationnelOrganisation et rigueurRéactivité et adaptabilité (environnement dynamique)Esprit d’équipeBac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent2 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement en hôtellerie ou secteur servicesMaîtrise du français et de l’anglais (une autre langue est un plus)Horaires variables selon l’activité de l’hôtelDisponibilité ponctuelle en soirée / week-endEnvironnement multiculturel et exigeant Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...