About this role
Als Security Risk Manager ben je verantwoordelijk voor het toezicht op risico’s op het gebied van security en continuïteit. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van risk‑ en compliance monitoring binnen KPN.
Wij zoeken specifiek een professional met kennis en ervaring in GRC‑tooling, die ServiceNow IRM verder ontwikkelt tot hét centrale platform waarin risico en compliance‑activiteiten samenkomen. In deze rol werk je actief aan automatisering en innovatie en ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ServiceNow IRM voor alle IT/TI‑compliance frameworks. Vanuit deze positie draag je bij aan het realiseren van een ‘test once, comply many’ aanpak, waarmee de compliance‑druk in de organisatie wordt verlaagd. Deze functie omvat onder andere de volgende activiteiten:
Doorontwikkelen en standaardiseren van risk‑, compliance‑ en issue‑procedures;Vertalen van businessbehoeften naar effectieve IRM‑oplossingen;Opstellen en onderhouden van een gedragen ServiceNow IRM‑verbeterroadmap;Voeren van regie op verbeter‑ en automatiseringsinitiatieven, inclusief prioritering en samenhang;Coördineren van stakeholders en realiseren van adoptie via training en ondersteuning. Je bent analytisch sterk en in staat om die analyse om te zetten in daadwerkelijke verandering. Je vertaalt complexe risico‑ en compliancevraagstukken naar heldere keuzes en toekomstbestendige oplossingen, en weet mensen daarin mee te nemen. Je schakelt soepel tussen techniek en management, bouwt draagvlak voor vernieuwing en neemt regie op transformaties in een dynamische stakeholderomgeving. Om dit succesvol te kunnen doen, beschik je over:
Ruime werkervaring (5 jaar of meer) in IT‑auditing, advisory en/of risicomanagement binnen een complexe en sterk gereguleerde omgeving;Uitgebreide kennis en ervaring met ServiceNow Integrated Risk Management of vergelijkbare GRC-tooling;Afgeronde RE-opleiding (Register EDP-Auditor);CISSP certificering of aantoonbare ervaring die deze kennis aantoont;Kennis en ervaring met relevante normenkaders zoals SOC2, ISO27001, RVIT en BBGT;Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uurVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap of via [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.