About this role
Temps de travail : temps non complet Descriptif de l'emploi Missions principales L'Agent de Service Hôtelier assure l'entretien des chambres et des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confort des résidents. Il participe également à la logistique des repas et à l'accompagnement des résidents. Activités principales 1. Hygiène et entretien Préparer et entretenir le chariot de ménage Assurer le nettoyage quotidien des chambres : poussière, sols, mobiliers, sanitaires, salles de bains Entretenir les locaux communs, couloirs, poignées de portes, rambardes Respecter les protocoles spécifiques, notamment le protocole « légionellose » 2. Services hôteliers Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit-déjeuner Mise en place des couverts pour les repas Aider au service du repas de soir (uniquement si besoin du résident) Assurer la vaisselle des repas Accompagnement Accompagner les résidents en salle à manger Être attentif au confort et au bien-être des personnes accueillies Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité Procédures de nettoyage, désinfection et protection individuelle Connaissance des protocoles spécifiques (légionellose, etc.) Savoir-faire : Lire et appliquer une fiche technique Manipuler les équipements et produits d'entretien en toute sécurité Adapter ses interventions aux besoins individuels des résidents Assurer une hygiène des chambres et espaces collectifs Savoir-être : Sens du service, bienveillance et respect envers la personne âgée Discrétion et respect du secret professionnel Capacité à gérer ses émotions et à s'adapter aux situations Qualités relationnelles avec les résidents, familles et collègues Respect de la dignité, du confort et de la sécurité des personnes accompagnées Ouverture à l'apprentissage et à la transmission Date prévue du recrutement 01/09/2026 Date limite de candidature au 25/09/2026 Horaires : Temps non complet selon un planning établi, incluant les weekends ou les jours fériés, avec une amplitude horaire respectant la législation en vigueur.