About this role
Description du poste : Nous recherchons aujourd'hui un(e) Expert-Comptable Mémorialiste H/F souhaitant évoluer dans un environnement où le développement des compétences, la prise de responsabilités et l'accompagnement méthodologique occupent une place centrale. On entend souvent Le DEC, c'est d'abord le mémoire. » C'est vrai... mais c'est surtout un exercice de positionnement professionnel, un révélateur de compétences, et une expertise qui s'affirme. C'est dans cet état d'esprit que notre client accompagne ses talents : en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'expression de leur futur rôle d'expert. Vos futures missions : Rattaché(e) à l'un des associés vous intervenez en véritable référent(e) technique auprès d'une clientèle diversifiée de PME. Vous serez soutenu(e) par une équipe de collaborateurs dans la gestion et la mise à jour de vos dossiers. Vous êtes autonome sur votre portefeuille et prenez en charge Établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et présentation des comptes Conseil et accompagnement clients sur leurs problématiques de gestion Élaboration de prévisionnels, tableaux de bord et outils d'aide à la décision Développement et fidélisation de votre portefeuille Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes en cours de préparation du DEC Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable Vous aspirez à évoluer et à apprendre auprès d'une équipe engagée Les avantages du cabinet Télétravail flexible : minimum 1 jour par semaine Prise en charge des transports à 100 Horaires flexibles permettant un excellent équilibre pro/perso Rémunération attractive : 40-50K EUR annuels bruts selon profil Environnement formateur et complètement digitalisé Notre processus de recrutement Pour vous garantir une expérience claire et transparente, le parcours de recrutement se déroule en trois temps Un premier échange avec notre équipe WINSEARCH, afin de comprendre votre parcours, vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste.- Une rencontre physique avec notre client, pour approfondir les aspects techniques et humains de la collaboration.- Un dernier échange avec le service RH, dédié aux éléments pratiques : conditions d'intégration, aspects contractuels et rémunération. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité, dans le respect de votre démarche et de votre projet professionnel.