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Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécani (H/F) @ MANPOWER FRANCE

FRI14, FROnsiteContract
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About this role

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) ACTIVITES TECHNIQUES : - Prendre connaissance des consignes ; - Repérer, identifier les défauts d'aspect des produits et procéder au tri ; - Assurer les activités de commande, de réception, de stockage et de distribution des articles de magasin demandés par les différents services ; - Réceptionner les produits verriers en vérifiant la conformité des produits aux normes (dimensions et défauts d'aspects) ; - Approvisionner la ligne en vitrages en suivant les instructions et notamment en respectant le positionnement des faces. COUPE : - Réaliser les coupes à la machine afin d'approvisionner en verres la ligne d'assemblage Double Vitrage, le façonnage. PLIAGE ET REMPLISSAGE DES INTERCALAIRES : - Assurer la fabrication des intercalaires et leur remplissage en vue d'approvisionner la ligne. ASSEMBLAGE - POSE CADRES : - Contrôler la qualité des verres, leur propreté, identifier les volumes et poser l'intercalaire avant l'assemblage à la presse ; - Vérifier la conformité des verres, poser les cadres butylés sur les verres et poser les étiquettes adéquates dans le respect des objectifs (sécurité, quantité, qualité, coût, délais). Profil : - Bonnes connaissances des produits, des process de son secteur et de l'organisation du Groupe - Connaissances des différents équipements de production ; - Maitrise des gestes techniques ; - Rigueur dans l'exécution ; - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production ; - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail. Votre rémunération et vos avantages : - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).

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