About this role
RESPONSABILITÉS : Le laboratoire LaMCoS recrute son ou sa prochaine Gestionnaire administratif-ve et financier-ère (F/H) ! Au sein de l'équipe EAF (19 personnes), vous assurerez la gestion administrative et financière de l'équipe de recherche Mecalips (30 personnes). - Type de contrat : CDD de 2 ans (temps plein, 36h45/semaine) - Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne) - Prise de poste : 1er octobre 2026 - Rémunération : de 1 980 € à 2 650€ brut mensuel (modulable selon expérience) - Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel-les (catégorie B) Activités - Vous intégrez les données budgétaires, contrôlez leur validité et leur cohérence. - Vous enregistrez les opérations budgétaires et financières dans les systèmes d'information. - Vous contrôlez, classez et archivez les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion. - Vous établissez les ordres de mission des personnels de l'équipe. - Vous assurez le soutien logistique des manifestations scientifiques de l'équipe (réunions, conférences...). Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez organiser, suivre et fiabiliser des données administratives et financières. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information budgétaires et le fonctionnement des administrations publiques. - Vous avez envie de contribuer directement au bon fonctionnement d'une équipe de recherche dynamique. Faites demi-tour si : - Le suivi rigoureux de pièces administratives vous semble fastidieux. - Vous cherchez un poste sans contrainte de rigueur ou de délai. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac ou équivalent en gestion, administration ou domaine similaire - Connaissance des systèmes d'information budgétaires et financiers - Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques - Anglais B1 (lecture de documents courants) - Sens de l'organisation et capacité à prioriser - Capacité à travailler en équipe Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail (après 6 mois) - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette - Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié-e à 2 entretiens (1 pré-entretien téléphonique, puis 1 entretien) pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.