About this role
Na temelju čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 152/22. i 156/23.), Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN br. 40/14. i 71/25.), Odlukom Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih o donošenju programa obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik/djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno -obrazovnim ustanovama (NN br. 70/25.) i čl. 5. i 6. Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Borovo, ravnatelj Osnovne škole Borovo raspisuje N A T J E Č A J za zapošljavanje operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu (M/Ž) 1. Operativni djelatnik/djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu – 1 izvršitelj/ica – na određeno vrijeme, do najduže 3 godine, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada u skladu s čl. 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24.); 1. UVJETI Zainteresirani kandidati osim općih uvjeta propisanih Zakonom, moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 152/22. i 156/23.) kao i: - završeno minimalno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje, - nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi - dokaz o državljanstvu, - Završen program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije Operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama, ukoliko ga ima - Iznimno, poslove Operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu - Posebna zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima (izabrani kandidati će prije sklapanja ugovora o radu od strane poslodavca biti upućen na prethodni liječnički pregled radi stjecanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti - završena razina obrazovanja 4.2. HKO-a. 2. UGOVORNI UVJETI S odabranim operativnim djelatnikom za sigurnost i civilnu zaštitu, škola će sklopiti ugovor o radu u kojem će se definirati međusobna prava i obveze. 3. POSTUPAK PRIJAVE Kandidati koji se prijavljuju za radna mjesta operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu dužni su priložiti sljedeće dokumente: zamolba za posao (vlastoručno potpisana), životopis (vlastoručno potpisan, obvezno navesti datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja te kontakt telefonski broj i e-mail) dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (presliku diplome ili potvrdu o stečenoj stručnoj spremi), dokaz o državljanstvu, obostranu presliku osobne iskaznice, uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natječaja), uvjerenje da se ne vodi prekršajni postupak (ne starije od dana objave natječaja), elektronički zapis staža ili potvrdu o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja), liječnička potvrda da je kandidat zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima, dokazi o pravu prednosti, ukoliko ostvaruje takva prava, dokaz o stečenim kompetencijama za obavljanje poslova – završena razina obrazovanja 4.2. HKO-a. Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu javiti kandidati oba spola . Isprave se prilažu u neovjerenom presliku i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaključivanje ugovora o radu. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavaju svih traženih uvjeta iz natječaja, dužne su priložiti i dokaze o ostvarivanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja sa popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. st. 1-3.. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta dostaviti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja sa popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13.,152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, pozvati se na to pravo te priložiti i dokaz o invaliditetu (Javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos. Prijavom na natječaj kandidati daju privolu Osnovnoj školi Borovo, Borovo da se njegovi osobni podaci koriste, prikupljaju, obrađuju, objavljuju u digitalnom obliku, te čuvaju u svrhu provedbe i realizacije natječajnog postupka za zapošljavanje sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. 4. VREDNOVANJE KANDIDATA: Sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Borovo, Borovo te nakon proteka roka određenog za dostavu prijava na natječaj za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravovremene i potpune provest će se postupak vrednovanja kandidata. Odabir kandidata za operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu izvršit će stručno povjerenstvo za selekciju kandidata nakon obavljenog intervjua. O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti naknadno obaviješteni telefonskim putem ili objavom na Internet stranici škole ( https://os-borovo.skole.hr/oglasi-za-posao/ ). Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Osnovne škole Borovo, Borovo ( https://os-borovo.skole.hr/oglasi-za-posao/ ) najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Borovo, Borovo, dana 24.08.2026. godine. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja - do 01.09.2026. godine.